合规培训情景剧
先演错的，再演对的，学员看完就分得清
把一条制度排成企业培训情景剧：培训目标、角色表、先错后对的分场剧本、分镜和3道讨论题先写好，再做成「错误做法」「正确做法」两段情景剧视频（每段两分钟内）、分角色配音，或用讲师本人的照片做数字人讲解。
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一条制度，一场培训情景剧
剧本先写好
培训目标、角色表、分场剧本、分镜和3道讨论题，第一条回复就交。
条款用你的原文
制度条款逐字引用你贴来的原文，剧里的人物和公司都是虚构的。
每个角色一个声音
每个角色固定一个声音，台词在镜头里由角色说出，每句都配字幕。
怎么做出来
一场能演的培训剧
培训目标、角色表、约两分钟先错后对的分场剧本、分镜，以及3道讨论题和给讲师的答案要点。
学员看完能说出哪种做法错、哪种做法对 · 台词能直接念 · 条款逐字引用你贴来的原文
情景剧视频和分角色配音
每个角色先出一张定妆照，每句台词由角色用自己的声音说出，拼成「错误做法」「正确做法」两段带字幕的视频，每段两分钟内，讲师可以在两段之间停下来讨论。
讲师本人出镜讲制度
用讲师本人的照片和声音做两分钟内的数字人讲解，条款逐字引用原文，画面横竖跟照片一致。
这些培训都用得上情景剧
合规培训
把银行、医院、保险的合规要求，演成员工一看就懂的场景。
安全培训
实验室、工厂、工地的安全规范，先演违规的做法，再演规范操作。
新员工入职培训
入职第一周要知道的规矩，用一场两分钟的情景剧讲清楚。
防诈骗培训
冒充领导催着转账的电话，演一遍怎么识破、怎么回拨核实。
常见问题
从什么开始？
培训主题，或者直接把制度原文、案例贴过来。知道学员是谁、想要多长，也可以一起说。
制度条款怎么写进剧本？
条款逐字用你贴来的原文，并标明出处。你贴来真实案例时，人名和公司会换成虚构的。
视频是什么样子？
每个角色一张定妆照、一个声音，台词由角色在镜头里说出并配字幕。「错误做法」「正确做法」各一段，每段两分钟内，横屏适合培训室投影，也可以做竖屏。
